报告题目：拥抱“第二曲线”：人力资源管理的创新与蜕变
主讲人：芦慧
报告时间：2021年12月9日（周四）下午16:15
报告地点：计算机楼A210
主讲人简介：
【个人情况】
芦慧，女，汉族，1980年7月生，河南周口人。管理科学与工程博士，博士后，预聘教授，博士生导师。
【访学经历】
上海交通大学、加州大学伯克利分校访问学者。
【校内外服务】
现任188金宝搏app官网管理学院组织与行为科学系主任、绿色人力资源管理研究中心主任、企业管理二级学科负责人，中国职业安全健康协会职业心理健康专业委员会委员，并任校妇委会委员。
【人才称号】
江苏省“紫金文化”优秀青年教师（2020）、江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师（2018）、江苏省哲学社会科学优秀创新培育团队核心骨干（2017），江苏省十佳研究生导师提名奖团队核心成员（2018）。是188金宝搏app官网青年学术带头人（2018）、188金宝搏app官网优秀青年骨干教师（2016）、188金宝搏app官网优秀教学团队核心骨干（2016，2018）、188金宝搏app官网创新团队-卓越团队核心骨干（2015）、188金宝搏app官网优秀班主任。
【研究方向】
主要从事积极管理科学理论与方法、积极组织理论与组织行为、环境行为、安全管理、战略和绿色人力资源管理、职业健康与心理干预、公司治理等领域的研究与教学工作，为研究生和本科生讲授《组织理论与组织行为》、《组织行为学》、《人力资源管理》和《绩效管理》等相关课程。
【科研项目】
现主持国家级、省部级课题多项，包括国家自然科学基金面上项目（71974189）、国家自然科学基金青年项目（71603255）、国家社会科学基金重大项目子课题（16ZDA056）、中国博士后科学基金面上项目一等资助（2015M570493）、教育部人文社科基金青年项目（14630092）、江苏省哲学社会科学基金青年项目（14ZHC002）、国家统计局科研计划项目（2013LY078）、江苏省高校哲学社会基金、中央高校基本科研业务费专项资金以及188金宝搏app官网教改课题。同时，参与国家自然科学基金面上科学以及企业横向咨询课题多项。
【科研获奖（省级）】
获得第十六届江苏省哲学社会科学优秀成果奖二等奖（排名1，2020年江苏省人民政府颁发）、第十四届江苏省哲学社会科学优秀成果奖二等奖（排名1，2016年江苏省人民政府颁发）等省部级科研奖6项。
【论文发表】
以第一作者在《Safety Science》(SCI/SSCI)、《Resources, Conservation and Recycling》（SCI）、《Science and Engineering Ethics》（SCI/SSCI）、《Journal of Cleaner Production》（SCI）、《Current Psychology》（SSCI）、《Human and Ecological Risk Assessment》（SCI）、《管理工程学报》、《管理评论》、《经济管理》、《中国人口资源与环境》、《管理科学》(人大复印资料)、《科学学与科学技术管理》等重要刊物上发表论文40余篇，其中SCI、SSCI、CSSCI、EI检索论文30余篇。
【期刊审稿人】
是《Safety Science》、《Resources, Conservation and Recycling》、《Science and Engineering Ethics》、《Journal of Cleaner Production》、《Current Psychology》、《经济管理》、《软科学》、《大连理工大学学报（社会科学学报）》等多种国际国内专业领域重要期刊审稿人。
【专著出版】
出版专著3部，包括《中国企业环境治理的价值逻辑：边界、情感与行为》（社会科学文献出版社，2019）、《错位视域下安全管理制度遵从机制研究》（科学出版社，2015）等。
【参编教材】
参编《组织行为学精要》、《人力资源管理精要》、《管理学》、《人力资源管理》教材4部。
【教学与学生指导】
教学工作获得江苏省研究生教育改革发展优秀成果二等奖（2018）、江苏省优秀硕士论文指导教师（2020）、江苏省优秀硕士论文指导教师（2019）、江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计指导教师一等奖（2016）、全国煤炭行业教学优秀成果奖（2020）、江苏省教育学会优秀教学成果奖（2018）等省级教学奖多项，指导大学生参加省级创新创业大赛多次获得一等/二等奖项。
【社会影响】
相关成果被《中国煤炭报》、《徐州日报》等媒体报道，是淮海经济区人力资源专家组组织成员。